Komland GmbH glaubt an eine Kultur, die auf dem Respekt und der Wertschätzung der Vielfalt in jeder Hinsicht basiert:

Herkunft, soziale, religiöse, politische Vorstellungen, Geschlecht, Alter, psychophysische Fähigkeiten, Identität und sexuelle Orientierung.

Das Engagement des Unternehmens für die Kultivierung des Wertes der Menschen drückt sich in einer Strategie der Entwicklung und des Managements von Humanressourcen aus, die in der Lage ist, eine integrative Kultur zu fördern, um den Zugang und das Wachstum auf dem beruflichen Weg zu verbessern, indem Chancengleichheit garantiert und konkrete Maßnahmen gefördert werden. 

Komland GmbH verpflichtet sich daher, Ziele, Strategien und bewährte Verfahren zu identifizieren und zu definieren, um ein kollaboratives, unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, das offen ist für Beiträge aller, unabhängig von jeglicher Form von Vielfalt. 

Der Link zu unserer Politik "GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER": 

https://online.updf.com/pdf/share?shareId=872954722166775809